安心して働き、成長できる環境

保育計画が大変

経験豊かな先生と一緒に詳細をじっくり考え、無理なく実行できるようにサポート体制を整えています!

ピアノが苦手

ピアノが苦手でも大丈夫です。音楽指導が得意な先生もいますので、丁寧に指導します!

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笑顔で帰宅

笑顔で帰宅!

できる限り残業や持ち帰りをなくし、一日の終わりには笑顔で帰宅します。明日また元気に出勤してください!


1日の流れ

幼児部門 乳児部門
出勤 7:40 出勤
朝礼 7:55 朝礼
清掃・受入れ environment_03 清掃・受入れ
子どもたちの受入れ 8:30 子どもたちの受入れ
朝の身支度・視診 environment_04 朝の身支度・視診
遊びの見守り 遊びの見守り
クラスの活動に参加 10:00 クラスの活動に参加
environment_05
11:15 給食
environment_06
給食 12:00 午睡
子どもたちと配膳をし、 environment_07 昼食
一緒にいただきます! 記録をつける
清掃
外遊び 12:30
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降園準備 13:15
身支度・帰りの集まり environment_09
順次降園 13:45
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環境整理 14:30 起床
保育室・トイレ等清掃 environment_11
日誌記入 15:00 おやつ
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1日の振り返り 16:30 順次降園
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退勤 17:00 退勤
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※きたはら幼稚園・ナーサリーKITAHARA勤務の一例です。園や部門によっては、預かり時間の関係でシフト勤務となりますので、この限りではありません。

待遇・制度

新人研修

先生として4月からしっかり勤務できるように、入職前には新人研修を実施しています。他にも研修の機会は豊富にありますので、勤務開始後も、先生として継続的なスキルアップを目指せます!

学園グループ合同研修

年数回、全職員が集まっての合同研修も実施しています。普段は顔を合わせることの少ない姉妹園の職員との交流もあり、相互に刺激を受けることも多いです。ちなみに、年度末の合同研修は、1泊2日の楽しい宿泊研修です☆

夏季休暇

有給休暇とは別に、6~10月に使える夏季休暇があります!保育園の職員にも付与してますよ☆

豊富な産休・育休の取得(&復帰)実績

出産後も安心して働ける環境を用意しています。単に復帰するだけではなく、時短勤務など、職員の環境に合わせた働き方が可能です☆


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